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云南建投第二水利水電建設有限公司工會開展2019年“師帶徒”拜師儀式
2019-11-18 來源:本站 【 字號 打印
    為加快年輕職工的成長,提高專業技能水平,公司工會于2019年10月25日開展了“師帶徒”拜師儀式,經驗豐厚的師傅,與年輕職工達成師徒關系,以“傳、幫、帶”的形式,要求師徒在工作中躬身踐行、履職盡責、薪火相傳,促進年輕職工在各自崗位上的業務能力和工作經驗快速提升。

    參加本次儀式的有公司黨委書記、工會主席李少冰;工會常務副主席朱成慈;第一直管部書記兼工會主席寧顯運;第二直管部書記兼工會主席邢曉;以及8對師徒代表。

    工會常務副主席朱成慈在動員講話中說道:“師帶徒”師傅傳承的不僅是技藝,更是工匠精神,青年員工要尊重師傅,刻苦學習,及時總結,創新工作,發揚工匠精神,加快成才速度。

    儀式開始前,對2018年度18對優秀“師帶徒”進行了表彰,第二直管部師傅陳聯永、徒弟常富濤作為2018年度優秀“師帶徒”代表進行了總結發言。陳聯永在發言中說道“在工程上,經驗的重要性很多時候要超過理論,因此我將自己積累的工程經驗與解決方案毫無保留的傳授給他,并讓他在現場多觀察、多思考,多與理論聯系,仔細分析,同時多跟現場有經驗的工人師傅請教,保持‘人人可以為我師’態度。”師傅要毫無保留的將技藝、經驗傳授給徒弟,而徒弟也要如常富濤在總結發言中那樣“不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業水平。”

    本年度“師帶徒”共結對29對,由7對師徒代表在儀式上簽訂師徒協議,并敬拜師茶。徒弟們向師傅鞠躬行禮,奉上拜師茶,感謝師傅今后辛勤栽培,傾囊而出的無私奉獻。師傅們在接受徒弟們行禮的同時,也多了一份責任。禮畢,師傅們為徒弟送上了筆記本和筆,希望徒弟們端端正正寫字,堂堂正正做人;做事有分寸,學藝有長進。

    信息中心師傅馬加超、徒弟朱磊作為2019年度“師帶徒”代表做表態發言,馬加超在發言中說道“先做人,后做事”,要找準人生坐標,確定前進方向。朱磊在發言中表態虛心向師傅學習,不懼怕眼前的困難,只要有信念和毅力,憑著對理想的追求,付出努力就有回報。

    最后,工會主席李少冰對此次儀式做總結講話,“師傅領進門,修行靠個人”,青年員工是企業未來發展的生力軍,是企業的希望,在目前社會形勢下,對人才的需求顯得尤為迫切,如何使我們的年輕員工能盡快上崗,滿足崗位對人才的需求,大力開展“師帶徒”活動是我們企業一線年輕員工成長成才最有效的途徑之一。我們的新青年要以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,開拓創新,扎實工作,全身心投入到集團和公司的各項事業發展中來,充分發揮職工群眾的主力軍作用,助推集團沖刺世界500強。

    舉辦此次活動的主要目的是通過簽訂師帶徒協議,形成正式的師徒關系,師傅引導徒弟在崗位上學習,幫助徒弟在崗位上成才,提高徒弟的整體業務素質,成為各自崗位的骨干力量和中堅分子。最后,年輕職工紛紛表示要以飽滿的工作熱情投入本職工作,跟著師傅學做事、學做人,做到“干一行,愛一行,精一行”。
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